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9月3日举行知识论坛《中小型企业选育用留人的战略落地》

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发表于 2017-9-1 12:12:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
兹定于9月3日(本周日)下午14:30在郑州灵宝经济文化促进会综合会议室
举行《中小型企业选育用留人的战略落地》知识论坛,
本次活动特邀某上市公司总经理董竹江先生,
人力资源行业专家,曾任三全、宝视达等多家上市公司人力资源总监,机会难得,特邀您来参加!【地址】郑州市金水区金水路与未来路交叉口东北角曼哈顿升龙大厦17层
【联系人】
闫宁宁     13526677638  
薛召召     18939516518  
董小帅     18638288000
【主讲人】
董竹江,中国人民大学人力资源管理学硕士,
师从主创《华为基本法》的吴春波教授。
中国WTO研究院特约研究员,高级工程师,
注册高级咨询师,市“十大优秀青年”,
“十大杰出青年科技专家”,学术技术带头人。
25年管理经验,
曾任三全、宝视达等上市公司人力资源总监,
为各种生产制造、连锁零售、金融投资等行业的上市企业构建人力资源团队,
提供人力资源战略规划,
曾带领团队连续三年荣获全国人力资源杰出奖!
【课程大纲】
一、企业竞争的关键
●企业核心竞争力与人力资源发展
●现代人力资源管理的核心内容“选育用留”
二、“选”--如何看人不走眼
●企业选人的现状与黑洞
●常用选人技巧
●结构化面试技巧及主要实践
三、“育”--努力成为下属的教练
●育人与培训战略
●培训流程
●培训结果的评估与应用
四、“用”--人尽其才,事尽其用
●用人的真谛在适岗适才
●现代企业的人性化管理
五、“留”--留人留心,合作共赢
●留人与员工激励
●绩效管理及企业文化
六、人力资源的变革与挑战
●“三支柱”理论
●案例分析及问题探讨
【本次活动为免费公益活动,郑州灵宝经济文化促进会竭诚为您服务】

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